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人才戰略

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人才觀:


       員工是企業最有價值的資產,我們把人才當做第一資源,追求員工個人發展與企業發展高度和諧統一。將人才引進作為一種具有最高收益率的投資行為。


       我們希望你擁有特別的視角,獨立思考問題,善于組織各方資源。

我們希望你在每項工作中始終能保持對結果負責的態度和積極向上樂于分享的團隊精神。


       藍青堅持:以發展來吸引人,以事業來凝聚人;


文化:


       我們擁有坦誠透明的工作氛圍,企業利益是判斷是非曲直的唯一標準

       我們倡導團隊合作的集體精神,追求個人成功與企業發展的協調一致

       我們提供多產業多文化的平臺,給各類不同人才多種行業的鍛煉機會


       從創辦之初,我們就確立了以"格物致知,追求卓越!"作為企業核心價值觀。


       無論你在職業生涯的哪一個階段加入藍青,無論你是畢業生、職場精英或是具一定資歷的專業人員,只要你具有出色的學習能力和用于設定高目標并迎接挑戰的意愿,都能在這里找到適合自己施展才華的舞臺,分享公司發展的喜悅,藍青希望與你并肩同行,攜手共進。


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